公务员结构化面试中，考生能否将素材与论点、论据、论证有机结合，是体现答题深度和逻辑性的关键。高芽面试从素材选取、结构搭建、论证方法三方面入手，帮助考生掌握高效运用素材的技巧，提升答题说服力。

一、精准定位素材，支撑核心论点

素材是论点的“血肉”，需紧扣题目主题。考生需提前积累政策文件、社会热点、名言警句等素材，并根据答题方向筛选适配内容。例如，面对“基层治理”类题目，可引用“枫桥经验”“网格化管理”等实践案例；讨论“青年担当”时，可引用“功成不必在我，功成必定有我”等论述。素材需具备权威性、典型性，避免生搬硬套。

二、搭建论证框架，强化逻辑链条

答题需遵循“提出论点-提供论据-论证结论”的逻辑结构。明确论点方向，如“数字化赋能基层治理”；选择匹配的论据，如“某地通过‘智慧社区’平台实现信息共享，提升治理效率”；通过分析因果关系、对比数据等方式论证结论，如“数字化手段打破信息孤岛，推动基层治理精细化”。论证过程需环环相扣，避免论据与论点脱节。

三、灵活运用论证方法，提升说服力

因果论证：分析素材与论点的因果关系，如“因推行改革，群众办事效率提升30%”。

对比论证：通过正反案例对比，强化观点，如“传统治理模式依赖人力，而数字化治理通过技术手段实现精准管理”。

假设论证：假设未采用某素材时的情况，突出其重要性，如“若未引入AI技术，应急响应速度可能滞后”。

论证方法需自然融入答题，避免机械堆砌。

公务员结构化面试中，素材运用需紧扣论点、论据、论证三要素。考生需精准筛选素材，搭建逻辑框架，并灵活运用论证方法，使答题内容既有深度又有说服力。备考时需注重素材积累与思维训练，形成“素材-逻辑-表达”的闭环能力。