公务员面试备考，与高分落榜者进行对练是一种高效的学习方式。他们拥有丰富的面试经验和深刻的反思，能为你的备考提供宝贵的视角和建议。高芽面试将从沟通前的准备、沟通技巧的运用以及沟通后的总结与应用三个方面，为你提供一套实用的沟通策略。

一、沟通前的准备，明确目标，建立信任

与高分落榜者沟通前，首先要明确自己的沟通目标。你是想了解面试中的常见问题及应对策略，还是希望从他们的失败经验中吸取教训？明确目标有助于你有针对性地提问，提高沟通效率。

同时，建立信任关系至关重要。高分落榜者可能因之前的失败经历而有所顾虑，不愿过多分享。因此，在沟通前，你可以通过自我介绍、分享自己的备考经历等方式，展现你的真诚和尊重，为后续的深入交流打下良好的基础。

二、沟通技巧的运用，倾听与反馈并重

2.1 倾听的艺术

与高分落榜者交流时，倾听比说还要重要。你需要全神贯注地听他们讲述面试经历、失败原因及反思，不要急于打断或给出自己的见解。倾听不仅能帮助你全面了解他们的经验，还能让他们感受到你的尊重和重视。

2.2 反馈的智慧

倾听的同时，也要适时给予反馈。这包括对他们的经历表示同情和理解，对他们的反思给予肯定和鼓励。通过积极的反馈，你可以进一步加深与他们的信任关系，同时也能从他们的反馈中获得很多的启示和建议。

三、沟通后的总结与应用，将经验转化为备考资源

沟通结束后，及时对交流内容进行总结，提炼出对你有用的信息和建议。这些信息和建议可能涉及面试技巧、答题思路、心态调整等多个方面。

接下来，将提炼出的经验和建议应用到你的备考中。比如，根据高分落榜者的建议调整你的答题策略，或者借鉴他们的心态调整方法来缓解你的面试焦虑。通过实践，你可以将这些经验转化为自己的备考资源，进一步提升你的面试能力。

与高分落榜者进行有效沟通，是公务员面试备考中不可或缺的一环。通过明确沟通目标、建立信任关系、运用倾听与反馈技巧以及总结与应用经验，你可以从他们的失败经历中汲取教训，提升自己的面试能力。