面试无玄学，高分有路径。

欢迎各位来到本期芽侃，本期咱们来说说，公务员面试一定要报班吗？很多学员在备考的时候都会纠结这个问题：报？费用太贵而且课程有点鸡肋；不报？大家都报了，自己不报真的不会影响上岸吗？大部分人都会在这样的纠结中做错不够理智的选择，今天咱们就来好好分析一波~

直接给出结论：报班的弊要远远大于利

一、地面班的优势

其实地面班，相当于是一个懒人福音，因为除了交钱和学习，什么都不需要操心。会有老师组织最真实的模拟考试，面试需要注意的礼仪和细节都会讲的清清楚楚，需要用到的时政热点信息都已经全部找好了，需要看的资料也会直接准备好，总之根本不需要自己去准备任何，人去了就行了。

对于地面班来说，最大的优势就是可以做线下模拟。这一点吸引了无数考生花大钱去上课，因为作为面试来讲，模拟是备考过程中飞非常重要的一个环节。

但其实，一个模拟考试，能不能发挥出应有的作用，影响因素是多方面的：

1. 师资是否足够强大。没有优秀老师指导的模拟，其实也只是走个过场罢了，真正能给学生带来的帮助也仅仅只是对考试流程的熟悉程度不断增加，这一点自己在家模拟也能做到，但到底能不能遇到很厉害、有经验的老师，这完全是未知数，全凭运气。

2. 模拟次数是否充足。即便是可以遇到一个好的老师，但模拟的次数如果太少，一样看不到效果。这个道理很简单，熟能生巧嘛，模拟次数太少就根本看不到进步，那去上课的意义是什么呢？

3. 同学的水平是否足够高。我们常说近朱者赤，近墨者黑，如果自己上课的这个班次，大部分都是来浑水摸鱼或者本身能力就不足，这种情况无形中就会导致自己落后人一步，环境是非常重要的。

二、地面班上课的弊端

1.无法得到一对一的精细化指导。作为地面班来讲，开课成本高，就算再怎么压缩人数，也不可能一对一的去上课，机构的成本和老师的精力都不允许，得不到这样一对一的思路指导，不仅进步慢，还要去学和其他人一样的答题思路，那么自己和他人相比，毫无优势可言，如何逆袭，更何谈上岸？！

2.被答题模板限制思路。面试，难免紧张，多多少少都会出现一些思路突然断了的情况，作为机构出来的考生，第一反应一定是去想模板说了什么、老师讲了什么，而不会天马行空的利用发散思维去寻找新的答题角度，这很容易导致卡壳、说不出来话，那么面试岂不是直接就game over了！

3.得到的服务与付出的金钱不成正比。先来说学习上的，不能保证师资水平这一点就已经足够劝退大家了，然后再来说物质上的，说是全封闭但实际上并没有做到、承诺的住宿条件和饮食条件都没有得到保证，这些都算是比较常见的现象，更不要说退费周期很长这件事了。

帮大家分析了一波报地面班的利弊，该如何做选择，大家应该都心中有数了，在这里就不多说了。在这里给你们讲讲，考官们究竟会喜欢什么样的考生，如果你能做到以下几点，完全不用花几万块去上地面班了！

第一：人格魅力足够强大

气场决定魅力，考生的气场无形中就在影响着考官对考生的判断和打分，举手投足之间散发着自信和强大的人，必定也能把这些特质传达给考官。试想，同样是面试，有人侃侃而谈、沉着应对，有人唯唯诺诺、结结巴巴，如果你是考官，你会把分数给谁？答题的那么一两分钟时间之内，就已经高下立判了。

第二：岗位匹配度高

“你不一定是最优秀的，但一定是最合适的。”这是很多遴选以及部委面试的选择标准之一，考官更看重的是考生适不适合这个工作岗位，比如服务性质岗位，在招人的时候，就更倾向于招热情大方、踏实肯干的人，原因也很简单，服务岗位比较熬人，需要有能做好服务并且能留在岗位上的人。

第三：答题思路清晰

面试答题其实和申论差不多，一样讲究层次和结构，答题脉络一定要清晰，每一个要点之前都要有一个总结性质的话术。作为考官来说，面试一整天下来听到的东西都是差不多的，很难维持耐心去认真听，如果结构不清楚、没有清晰的逻辑，是绝对拿不到高分的。

第四：要点全面

考试的时候，考官手里是有面试题本的，里面详细记录了面试的试题、测评要素和评分标准等等内容，这些就是他们打分的依据，所以答题的时候要尽量把要点答得完整一点，尽量接近考官手里面的那份标准答案，这也是一种能力的考察。

第五：形象气质俱佳

公务员毕竟是政务机关的代表，所以形象这件事是绝对要被考虑进去的，街上的女孩们青春靓丽、衣服五颜六色，但是在机关大院内看不到这样花枝招展的女孩；路上的男生可以随意的捯饬自己的发型，但是在机关大院咱们只能看到诸如寸头的各类中规中矩的发型，这都是很正常的。当然这并不是说面试老师都是外貌协会，只招好看的，我们要的不是五官好看，而是整体气质符合公职人员的形象。

关于面试报班的问题就讲到这里，如果你能够做到以上五点，就完全可以不去地面班，根据超芽给大家分析的利弊，做出最合适的选择！更多亮眼观点，芽侃持续输出~

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