【芽侃】什么样的人适合体制内?

2022-04-19

小伙伴们好,欢迎来到本期芽侃。

体制内的工作稳定、旱涝保收,工资收入虽然总体不高,但也处于当地中等偏上的水平,所以在父母和亲戚朋友的建议下,很多人毕业以后会选择进入体制内工作。

但是,在选择进入体制内之前,我们最应该想清楚的一个问题就是,自己到底适不适合体制内,今天萌芽就跟小伙伴们聊一聊这个话题,大家可以做一个参考哦~

一、追求稳定的人。

体制内的生活比较波澜不惊,循规蹈矩,每天就是到点上班下班。

从性价比来说,体制内的工作是相对比较高的,体制内的工作相对清闲,如果你有一项爱好,但是你的才华还不足以让你的爱好养活你,你的才干不足以让你的爱好发展成一份良好的职业,那么,进去体制内,腾出更多的时间,以更闲适的心态在业余时间做自己喜欢的,也不失为一种美好的生活方式。

并且,体制内对于女性真的很友好,同样轻松的工作,体制外待遇一般是比不了体制内的,同样待遇的工作,体制外一般是不如体制内轻松的(仅针对普遍性而言)。而女性由于社会分工的问题,需要在家庭这块承担更多的责任(绝对没有性别歧视)。综合考虑,体制内的事业单位更为适宜。

在体制内,如果你不求大富大贵,在当地安安稳稳过个小康的生活还是不成问题的,所以体制内适合没有太高的个人追求和没有太大野心的人。

对于“追求”和“野心”这点大家刚毕业的时候你可能没有什么感觉,比如你考进了省厅级单位,因为跟同学比,头上还有体制内的光环,但是五年或者十年以后同学聚会,这种差距就很明显,到时候可能就你拿的工资是最低的,其他专业较好的同学的工资可能是你的三倍五倍……

因为体制内的这种晋升提拔是有年限要求的,你能力再强,也要一级一级地提拔,不可能破格提拔,而且级别提高了,体现在工资上的变化也不是特别大,所以体制内的工资涨得比较慢。

二、不擅言辞的人。


不擅长搞人际关系,在企业中工作是一个比较致命的弱点,这种性格的人,除了少数技术牛人和业务骨干,大部分都是比较平庸,很难冒尖,在公司工作,属于默默无闻的边缘角色,公司有好事轮不到你,到裁员的时候就知道有多吃亏。

但是放在体制内,影响就不会那么大了,只要你不犯重大原则性错误,没人能把你怎么样,包括那些台上威风凛凛的领导干部,毕竟有一套对基层官员的权力克制模式,就是开除基层公务员很难,主要是为了防止基层官员权力集中化带来的执行力和权力寻租问题。

所以,进入体制内,也就相当于有了一个保险,能很大程度的提升你的下限。在企业,不会搞关系,那么你就很容易被人欺负,出了问题让你背黑锅,遇到裁员的时候大概率成为首当其冲的那一个。

体制内不会搞关系,不善交际,顶多是领导不待见你,不重用你,最多就是晋升的候选人里边没有你,但是你的工资还是照样发,该有的福利待遇还是正常领,只要不犯原则性的错误,就能一直能在体制内待下去。

三、有政治抱负的人。

如果你一直有一个仕途梦,那么进入体制自然是你最好的选择。

政治抱负这个词听起来比较玄乎,但不得不说它是存在的,就如每一个人对理想职业都有无限憧憬一样,首先得进去体制内,才能有平台施展你的政治才华。


虽然我们总说,生活会慢慢的磨平我们的棱角,体制内的生活很容易把一个朝气小伙磨成一个油腻大叔,但是现实中,总还是有人能坚守自己的那一份理想和抱负的。

一心想要走仕途、想要出人头地的人,体制内无疑是实现个人抱负最好也是最合适的平台。而你的仕途理想,会成为驱动你不断向上的动力,有了明确的目标和动力,你自然不会觉得日常的工作是在消磨时光,而只是你自己向上走的一个个垫脚石。

心态决定行动,有着积极心态的人,工作上不容易迷失自己,目标坚定的人,也往往会在体制内混得更好。

四、家里有背景的人

有一句话叫做朝中有人好做官,其实历朝历代其实都是这个道理。

体制内往往会有这样的现象,有背景的人在仕途上顺风顺水,像坐火箭一样蹭蹭蹭地往上升,迅速走上仕途的快车道,而没有关系和背景的人要靠熬年龄、熬资历,而且也未必排得上队,可能一辈子到头就是个科员。

所以,如果你有关系有背景,你可以从这个单位调到另外一个单位,升迁提拔会省时省力很多,而如果没有关系没有背景,不用说单位的调动了,哪怕你想要在单位内部调整一下岗位都很难,在升迁提拔上你要比别人付出得更多,要能熬,要有耐心,心态还要好。

没有背景的人,要把仕途当做一场马拉松来看待,不要看三年五年,你得看八年十年,靠打持久战,最终才可能达到你想要的目标和职务。

不过,在体制内混得风生水起的人,一定有比较高的智商和情商,比如说在一个省级单位,如果你能组织好一个大型的会议,能协调好对内对外方方面面的关系,能调动各方面的资源,能平衡好各个层面的利益关系,基本上来说你到了体制外任何一个大型企业去,担任行政部负责人的职位你都是能胜任的。

萌芽寄语:

如果你想要稳定,你不求有大发展,只想从从容容一杯酒、平平淡淡一杯茶,安稳快乐的过小日子,那么体制可能更适合,因为现在公务员制度改革,更人性化,不用非得混个一官半职的,只要年头熬到了,一样有相应的福利待遇~

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